In bijgaand document zijn 43 meet-aspecten opgenomen.
Hieruit kan in samenwerking met opdrachtgever (en eventueel deelnemer) een keuze worden gemaakt en van daaruit een test worden samengesteld.
Deze velden zijn:
- communicatie
- persoonlijk gedrag
- motivatie
- analyse en besluitvorming
- ondernemen
- management en leidinggeven