DE DIENSTVERLENING

  • Voordat SiS Talent match van start gaat het assessment zal er in een oriënterend gesprek uw specifieke wensen worden besproken.
  • Vervolgens adviseren wij u, hoe SiS Talent Match zijn portaal voor u kan gaan gebruiken.
  • Daarna verleent SiS Talent match uw werknemer toegang tot het Talent Match-portaal waar men vanuit huis in alle rust de assessments kunnen maken. Op basis van de resultaten maken wij een heldere rapportage met toelichting.
  • Hierna wordt door de arbeid en organisatiepsycholoog Harm Sterk een gesprek geregeld met uw werknemer waarin wij in een dialoog de resultaten van het assessment bespreken.
  • Op basis van dit gesprek wordt een advies rapport geschreven.
  • U ontvangt uiteindelijk een rapport van de testresultaten met een advies op basis van het dialooggesprek met uw werknemer.
  • Als laatste plant SiS Talent Match met u een onderhoud, om het Assessment toe te lichten. Daarna geven we u ons coaching-advies.